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Gravissez les échelons et bâtissez votre carrière de A à Z.

◆ Soyez attentif lors des entretiens : les candidats sont-ils sincères ? Analysez leurs CV, posez les bonnes questions et décidez d’accepter ou de refuser leur candidature en vous fiant à votre intuition et à vos observations.

◆ Atteignez les objectifs de productivité fixés par votre supérieur. Gérez votre budget avec soin et planifiez vos dépenses.

◆ Être DRH, c’est parfois prendre des décisions difficiles. Si un licenciement s’avère nécessaire pour atteindre vos objectifs, à vous de le décider et d’en assumer les conséquences.

◆ Mais le licenciement n’est pas toujours la solution : vous pouvez former vos employés pour améliorer leur productivité.

Avez-vous l’étoffe d’un leader RH ? Créez dès maintenant votre équipe de rêve ! 🎯✨

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